7月12日至16日，总承包分公司组织开展了新员工岗前培训。

分公司各部门为新员工们准备了全方位的专项培训，内容涵盖企业发展及企业战略、人力资源相关制度、投资项目开发业务简介、投资项目管理、OA办公演示、新员工进场前安全教育、卫生保健常识、财务制度宣贯、法律知识讲解、企业文化和魅力职场等方面，为大家接下来的工作打下了良好的基础。

7月16日，总承包分公司团委、人力资源部联合举办2021年导师带徒汇报会暨分公司领导与新员工交流会，分公司总经理曾华彬，党委书记吴浩，本部各部门负责人及代表，2021届新员工共40余人参会。

会上，来自各总承包部、各项目公司及分公司本部的6名2020届新员工代表，以视频和PPT的形式，围绕导师带徒期间的体验、成果和感悟展开汇报。

与会评委结合选手的汇报内容、所属单位以及专业学习背景等同汇报选手展开互动交流，更深入地了解他们在各个方面的进步和收获。分公司为在汇报中表现突出的2020届员工代表进行表彰。

吴浩作总结发言。他肯定了“导师带徒”工作在助力新员工更好融入分公司文化环境，发挥青年员工主动性和创造力的重要作用，并结合自身经历，勉励新员工建立终身学习的信念，将个人发展融入企业中心工作，为分公司高质量发展汇聚磅礴的青春力量。

会后，与会领导和2021届新员工展开面对面交流，针对新员工关心的问题给予答疑解惑。