4月27- 28日，分公司党总支书记、副总经理吴浩率调研组一行到中交国际中心工程总承包部开展人力资源调研活动。

调研组先向项目领导班子了解总包部人力资源管理整体情况，再通过个别谈话、测评、职工座谈会等形式，摸查了总包部的人力资源状况。在职工座谈会上，大家畅所欲言，积极主动地谈了自己看法和体会，对公司人才的培养、房建管理体系、总包部的管理等提出了意见和建议。吴浩书记对职工提出的建议一一进行了回应，同时对总承包部提出了三点要求：一是总承包部要继续树立好“高效率、职业化、包容创新”的核心价值观；二是员工们要坚定在四航局的发展信心，做好个人发展的职业规划，努力成为公司的专业顶尖人物；三是贯彻一丝不苟、精益求精的“工匠精神”，为四航局打造成“百年企业”做增量，保证工程安全、进度、质量等满足要求。会上，吴浩书记还就项目安全管理、P6计划管理技术、BIM技术应用等问题，与广大职工进行了深入交流。