8月3日，中交国际中心工程总承包部召开新员工见面会暨导师带徒签约。见面会采用座谈模式，项目领导班子、新员工导师与两名新员工进行沟通交流，席间笑语不断。

总承包部领导班子成员纷纷以身说法，将当年自己如何从学生转变为职业人的亲身经历用轻松诙谐的语言分享给新员工，然后交流沟通了关于导师带徒的具体的事宜。通过一下午的座谈，拉近了彼此的距离，也更加便于日后导师带徒工作的进行。

项目领导和导师也对新员工提出了期望和要求，要求他们要多角度全方位地去参与项目建设，在实践中实现项目、个人的共同成长。最后，项目经理陈小利也鼓励新员工树立一个“小目标”，积极向优秀的前辈、同事看齐，并朝着小目标能快速茁壮成长起来。新员工都纷纷表示会树立阶段性目标，勤恳工作，朝着“小目标”迈进。

最后，两位新员工与导师签订了导师带徒教学合同，确立了师徒关系，在往后的工作、生活、思想上导师都将帮助新员工掌握专业技术和业务知识，帮助新员工更好地融入到企业文化氛围中去，更好地提升新员工对企业的归属感与认同感，一同度过为期6个月的带教期。