8月9日，开春高速公路项目总承包部召开了2017届新员工座谈会，项目领导班子、各部门负责人以及新员工导师均参加了此次座谈会，与新员工一起开展了面对面的交流。

此次座谈会上，新员工畅所欲言，分享了对新工作和新生活环境的感受并提出了自己的想法和建议。老员工则是给新员工们分享了自己在项目工作的经验。

为了增强新员工与各部门的沟通与交流，项目书记在会上提出新员工到各个部门均轮岗一周的建议，并得到了参会人员的一致好评。项目副经理郑宗文向新员工分享了自己宝贵的工作和人生经验，并给新员工们提出了几点“要求”：1.要带着问题去学习、而且要做到积极主动学习；2.无论工作困扰还是生活烦恼，都可以向同事、领导、导师多请教、多探讨，尽快融入到总承包大家庭中。

最后项目经理在会上勉励新员工要尽快完成角色转换、思路转换、脚踏实地、立足岗位；以高度的责任心和严谨的工作态度做好工作，以团结协作的精神融入到团队中去。

此次座谈会的顺利召开不仅拉近了项目领导班子和新员工之间的距离，增进了彼此的了解，让新员工体会到领导对员工的关怀，从而增加了团队凝聚力；还为新员工开拓了工作思路，对今后的工作做了科学的引导。