8月16至17日，分公司副总经理李松斌带队到贵隆高速项目总承包部进行人力资源调研。

调研采取召开项目班子会、职工大会和个人面谈三种方式进行。项目班子会上，李松斌一行听取了总承包部管理情况、员工队伍状况建设、人才培养、EAP活动等方面的情况汇报，以及总承包部对分公司的建议和意见。在职工大会上，李松斌介绍了本次人力资源调研的目的和分公司生产经营情况，听取员工对于人才培养开发、管理提升改进等问题的意见和建议并对问题一一回应，了解员工在工作、生活上的诉求。

李松斌指出，企业管理的核心是人力资源，开展人力资源调研对企业发展具有十分重要的意义。日常工作是最好的培训途径和课程，是全体员工成长并展现自我的平台，全体员工要珍惜现有的机会，立足岗位，提升自我。总承包部要营造、培育良好的学习氛围，使全体员工养成热爱学习、不断学习、善于学习的好习惯和好作风。