4月11日，总承包分公司召开2022年党建、纪检、宣传、组织人事工作会暨一季度书记例会。分公司党委书记吴浩主持会议，分公司党群部门负责人，本部党总支、各基层单位党支部书记参加会议。

会议传达学习了中交集团和四航局年度工作会、党风廉政建设和反腐败工作会、宣传思想工作会，以及四航局2022年第一次书记例会会议精神，听取了党建、纪检、宣传、组织人事的年度工作要点汇报，并围绕各项工作要点展开讨论，进一步明确年度重点工作计划。分公司党群部门简要汇报了上阶段工作整体情况，对各基层党支部落实本业务系统相关工作情况进行了总结点评，并布置下阶段重点工作。各基层单位党支部书记简要汇报了上阶段亮点工作及下阶段重点工作计划。

吴浩在会议总结中对本年度党建、纪检、宣传、组织人事以及二季度重点工作提出五点要求：一要高举旗帜强引领，常态长效落实“第一议题”制度，抓好理论武装，巩固拓展党史学习教育成果，紧密围绕中心工作、市场开发任务目标扎实推进“融入式党建”，切实把稳高质量发展方向；二要大抓基层强基础，聚焦基层党建薄弱环节和年度工作任务目标，细化落实举措，深入推进“三基建设”，扎实推进党务人才培养“星火计划”、党建标杆和党员示范岗创建工作，不断积蓄高质量发展后劲；三要深化改革强队伍，树立鲜明的选人用人导向，紧密围绕分公司实体化转型加强人才培养，优化人才结构，不断完善干部考核激励机制，稳步推进三项制度改革和“三定”工作，激励高质量发展人才活力；四要凝心聚力强信心，持续强化企业文化建设、宣传思想工作，聚焦企业转型升级、重点项目开发建设、先进典型人物，讲好总承包故事，持续激发高质量发展动力；五要全面从严守底线，不断压实“两个责任”，完善纪检监督制度体系，强化纪检队伍建设，丰富拓展“1234”廉洁教育体系，持之以恒抓好作风建设，为高质量发展营造良好氛围。

会上，吴浩代表分公司党委与部分基层党组织书记现场签订了党建目标任务责任书、党风廉政建设责任书。