1月24日，总承包公司2025年工作会议暨一届三次职代会、工代会在广州之窗召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实中央经济工作会议和国务院国资委中央企业负责人会议精神，积极贯彻中交集团及四航局2025年工作会议精神，全面总结公司2024年工作，分析研判当前形势，研究部署2025年重点工作，奋力开创公司法人实体化运营新局面。四航局党委常委、副总经理、总经济师周达培到会指导，总承包公司领导班子出席会议。

周达培代表四航局党委对本次会议的召开表示祝贺，他指出，2024年，总承包公司紧跟集团和四航局战略部署，全体上下团结一心、锐意进取，高质量发展稳步推进，完成总承包工程公司揭牌，实体化经营迈出新步伐，持续深耕核心市场，落地阳江空铁新城、阳西全域土地整治等项目，生产管理平稳有序，阳西项目有序推进，代建地产项目完成销售指标，积极防控各类风险，运营质效不断改善提升。

周达培宣贯传达了中交集团、四航局2025年工作会议的精神实质，并代表四航局对公司2025年的主要工作提出五个方面要求：一是找准定位，明确发展方向；二是攻坚市场，拓宽发展空间；三是精益求精，提升发展质效；四是防控风险，严守发展底线；五是党建引领，凝聚奋进合力。希望总承包公司以揭牌启幕为新起点，坚持高质量发展目标，全面落实各项工作会议部署，锚定目标、狠抓落实，力争做到基业长青、卓越发展，为四航局打造业界领先、富有活力、受人尊敬的国际一流工程公司做出新的更大贡献！

公司党委书记、执行董事曾华彬作了题为《坚定信心 做大规模 奋力开创公司法人实体化运营新局面》的讲话。曾华彬指出，过去的一年，面对建筑行业达峰下行、房地产行业深度调整等复杂严峻的市场环境，总承包公司党委坚持以习近平总书记“2· 26”重要批示精神为统领，紧扣“高质量发展提升年”总体要求，带领公司上下攻坚克难、锐意进取，保持定力积极开拓市场、同向发力确保项目履约，持续加力推动销售去化，激发活力促进队伍建设，齐心协力稳住了公司发展大盘，实现了稳中求进、稳中有进。

曾华彬强调，2025年，公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化落实习近平总书记“2·26”“11·6”重要批示精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，扎实开展“高质量发展突破年”活动，坚定战略自信，坚持做大规模，统筹“一核多元”业务发展，奋力开创公司法人实体化运营新局面，为“四个四航”建设贡献新的积极力量。到2027年末，公司要基本建成业内优秀、专业突出、富有活力的一流工程公司，工程主业进一步做强做大，多元业务进一步做优做精，力争期末实现营收规模30亿元/年，体制机制建设、安全发展建设、人才队伍建设、科技创新建设持续夯实，党的领导党的建设全面加强，公司运营质效显著提升。

曾华彬要求，公司上下要知难而进、迎难而上，围绕“拓市场、防风险、重履约、提质效、优体制、育人才”六大任务开展工作，全力以赴推动公司高质量发展走深走实。要聚焦市场经营，全力拓展生存空间；聚焦风险防控，筑牢企业发展基石；聚焦履约管理，着力增强攻坚能力；突出价值创造，着力增强盈利能力；聚焦体制优化，进一步凝聚管理合力；聚焦队伍建设，进一步突出价值创造。要全面提升党建引领保障能力，扎实推动党建提质增效，推进党建工作与经营生产同频共振、双向融入，为公司高质量发展提供坚强保证。

公司总经理、党委副书记黄超作了题为《抢抓机遇 向新提质 奋力推动公司高质量发展实现新突破》的工作报告，总结回顾公司2024年工作和成绩，分析行业发展形势，部署2025年重点工作。黄超指出，2024年，公司上下团结一心、锐意进取，认真落实上级部署，加快推进转型发展，积极开拓现汇市场，项目安全生产平稳有序，员工队伍保持稳定，实体化运营迈出坚实步伐，公司高质量发展稳住了基本盘。

黄超强调，2025年是“十四五”的收官之年、“十五五”的谋划之年，也是总承包工程公司新征程的启航之年，按照四航局的战略部署，公司管理主体已由分公司变更为工程子公司，全体员工要深刻认识到公司这一基本面的根本性改变，认真落实四航局年度工作会部署，对照新定位、新使命做好各项工作。要“以进促稳”拓市场，“一核多元”精管理，“深化改革”激活力，“效益为本”提质效，“守牢底线”防风险，“党建引领”强担当，抢抓机遇、向新提质、开拓进取，为实现公司高质量发展的新突破赓续奋斗！ 

公司党委副书记、纪委书记、工会主席唐三波作了题为《围绕中心工作 竭诚服务职工 激励广大职工在公司高质量发展中奋斗作为》的工会工作报告，回顾了2024年工作，分析了形势任务，提出了2025年重点工作。他指出，2025年，公司工会将紧扣“高质量发展突破年”总体要求，围绕中心、服务大局，求真务实、担当作为，直面困难、勇迎挑战，进一步激发职工群众干事创业的热情，努力做到“业务有特点、人才有特长、工作有特色、执行力特强、成绩特显著”。

会议期间，与会代表围绕报告和讲话进行了深入讨论，对公司领导班子和领导人员进行综合测评，对干部选拔任用工作进行了民主评议并开展优秀干部推荐调研。会议开展了2024年度专项表彰。

本次会议采取“现场+视频”形式。公司本部各部门负责人、司属各单位主要负责人及职工代表在主会场参会，各单位其他班子成员及部门负责人通过视频直播参会。