7月23日，申蓝宝邸总承包部组织召开2016届新员工座谈会，总承包部全体员工参加了会议。

会上，新老员工相互认识，各位“老员工”积极回应新员工在生活、工作上的疑问，并提出建议、给予帮助。

总承包部对新员工寄予厚望，希望他们要尽快适应角色转变，调整好心态，尽快融入总承包部这个大家庭。在工作上要有吃苦耐劳的精神，要带着问题去学习，学习四航局的管理体系和制度、流程，学习业务知识，积极主动地多与导师、同事沟通，学会解决问题的本领。在生活上，希望新员工把年轻人活跃的思维和行动带到总承包部来，发挥个人的特长，活跃总承包部氛围。同时，要求导师、同事要起带头作用，在思想、工作、生活上关心新员工，发扬四航传统和四航文化精神，为新员工的成长共同努力。